ОУС ПР 2700 – что это за приказ?

Что такое ОУС и что означает и содержит ПР 2700?

Приказ Министра обороны № 2700

ОУС представляет собой аббревиатуру, которая означает специальные дотации военным, за Особые Условия Службы.

Такая денежная выплата сформирована по приказу Минобороны РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения материальным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Закон вступил в силу, как и выплата денежных средств с 12 мая 2012 года.

По содержанию и цели

Согласно закону формируются суммы и сроки выполнения выплат военнослужащим РФ, к примеру, зам.командующим округов или руководителям центров подготовки, начальникам частей и гарнизонов и организаций РФ.

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Материальные дотации, которые рассчитываются, поверх основного оклада, складываются исходя из действительного законопроекта.

Финансы, которые полагаются на выплаты специального довольствии, складываются из материальных средств тех военнослужащих, которые на данный момент проходят службу контрактную, собственно из их месячного оклада, который соответствует тарифным данным по занимаемым должностями имеющимся званиям.

ОУС составляется из вышеперечисленных критериев, которые характеризуют военнослужащего.

Помимо этого, все надбавки рассчитываются из получаемого оклада, который выдается призывнику. согласно имеющимся должностям и наградам и материальной помощи военнослужащих,которое выплачивается по месту работы или службы или может быть перечислено на соответствующий расчетный счет военнослужащего.

Помимо основных источников, еще одним может быть Федеральная казначейская организация «ЕРЦМ РФ» или Единый расчетные центр Министерства обороны РФ.

При необходимости, когда работник перемещается территориально по службе, денежное довольствие будет перечислено в соответствии с оформленному аттестату банковского учреждения, в котором оформлялась выплата, при направлении необходимых документов не позже двух месячного срока.

ОУС может быть перечислено:

  • организации, которая дает возможность получить образование;
  • в специализированный госпиталь только для спецсотрудников;
  • в гарнизон, округ или военную часть, при необходимости командировки;

В случае если у военного не имеется специального аттестата, все сформированные ОУС могут быть переданы:

  • работникам, прибывающим в запасе;
  • служащим, которые поступили на обучение, по профильной специальности;
  • тем, кто был призван служить по контракту.

Во всех перечисленных случаях, премия перечисляется на расчетный счет военнослужащего, в случае если есть соответствующее направление военного комиссариата и необходимый приказ высшего командования о причислении сотрудника в списки округа или части.

В случае если служащий был командирован на новое место работы, денежное довольствие начисляется, начиная со дня, который следует за днем начисления денег на старом месте службы.

Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Работники, которые на сегодняшний момент находятся на контрактной основе, будут получать денежную надбавку, которая по сумме соответствует тарифным сетке, установленной специально изданным приказом.

Служащие государственной службы, которые являются вновь прибывшими сотрудниками на контрактной основе,довольствие в денежном эквиваленте выплачивается, с того момента, когда контракт официально утвержден.

Для военных, оформленных на контрактной основе, при присвоении нового звания, переходе на новую должность, ОУС будут выплачиваться с момента, как новый контракт, вступит в силу.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Военнослужащим, которые только поступили на работу, оклады и любые дополнительные выплаты выплачиваются согласно соответствующему постановления, с момента вступления в силу официального приказа. При этом на служащего накладываются все необходимые права и должностные обязанности,которые ранее оговорены.

К таким группам относятся:

  • рядовые солдаты и руководящий состав частей;
  • офицерский состав, который соответствует 10 разряду.

В случае ухода со службы по каким-либо причинам, служащий получает все причитающиеся надбавки доплаты, до того момента, как будут переданы все официальные дела, последователю.

Все ОУС рассчитываются, за все время службы, с момента прихода в часть, гарнизон, управление и до момента увольнения или сокращения.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Все работники, за время становления карьеры, могут претендовать на многие надбавки и доплаты к основному окладу, в зависимости от звания, выслуги лет, проводимых боевых или учебных операций.

И все они рассчитываются с первого дня выхода на работу и до последнего дня в определенном звании, на службе.

Премия или ОУС, как и любые дополнительные выплаты, служащим вооруженных сил РФ, рассчитывается с момента, когда будет актуальным официальное распоряжение по части или гарнизону, до момента убытия к новому месту службы или до того как будет какое-либо назначение на иную должность по месту военной службы.

Выплату ОУС рассчитывают, исходя из получаемой суммы основной заработной платы, по 1му разряду.

В официальном документе, в котором говорится о новом назначении на должность, командировании на новое место службы, все полагающиеся ОУС буду выплачиваться, в соответствии с перерасчетом, с первого дня нового назначения.

Доплата начисляется с первого для назначения или перехода на новое место работы, с первого дня месяца, следующего за новым назначением.

Лицам, которые были отчислены из вышеперечисленных учебных заведений, дотация будет начисляться по день увольнения, который записан в официальном уведомлении.

Оклады по воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Работникам, желающим в период службы пройти обучение по профильной специальности,необходимо понимать, что в тот период, когда проходили службу, дополнительная дотация начисляется до момента официального зачисления в одну из учебных организаций. Все ОУС будут производиться, согласно тем должностям, которые занимались ранее.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Индивидуально утвержденные премии и материальные дотации полагаются, сотрудникам, чья деятельность связана с особо тяжелыми условиями.

В таких случаях ОУ рассчитывается и начисляется, ежемесячно:

  • 100% зп прежней согласно должности;
  • 70% от зп прежнего звания:
  1. сотрудники, задействованные в оснащении подводных лодок;
  2. работники поддерживающие техническое состояние глубоководных комплексов;
  3. экипаж, который производит строительство подводных лодок;
  4. работники, которые проводят опытные исследования подводных агрегатов или станций глубоководного погружения;
  • 50% оклада от соответствующей должности:
  1. для экипажа и сотрудников надводных лодок или кораблей;
  2. сотрудники, которые занимаются управлением корабельных соединений;
  3. военнослужащие, которые замещают, в силу обстоятельств, вышеперечисленные должности.

+7 (812) 448-13-93 Санкт-Петербург, Ленинградская область

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
“Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации”

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2012 г., 2 июня, 1 сентября 2014 г., 18 октября, 18 ноября 2016 г., 24 октября 2017 г., 31 января 2018 г.

ГАРАНТ:

Приказом Минобороны России от 6 декабря 2019 г. N 727 настоящий документ признан утратившим силу с 27 января 2020 г.

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Решением ВК Верховного Суда РФ от 5 декабря 2012 г. N ВКГПИ12-54 пункт 2 признан не противоречащим действующему законодательству

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2012 г. выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.

Министр обороны Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение – излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в “Российской газете” от 28 мая 2012 г. N 119

Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 25 февраля 2014 г. N АПЛ14-17 абзац третий пункта 7 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня принятия названного определения

Приказом Минобороны России от 6 декабря 2019 г. N 727 настоящий документ признан утратившим силу с 27 января 2020 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 31 января 2018 г. N 47

Изменения вступают в силу с 12 марта 2018 г.

Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

Изменения вступают в силу с 27 ноября 2017 г.

Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2016 г. N 750

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Не применять до 1 января 2017 г. в отношении военнослужащих, указанных в пункте 1 названного приказа, положения абзаца третьего пункта 2, пунктов 23 – 25, 27, 28, 31, 32, 37, абзаца второго пункта 39, пунктов 43 – 55, 58, 61 – 69, 167, 176 Порядка, утвержденного настоящим приказом

Приказ Министра обороны РФ от 18 октября 2016 г. N 674

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 1 сентября 2014 г. N 633

Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 391

Абзац третий пункта 7 настощего приказа признан недействующим с 25 февраля 2014 г.*

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 6 июля 2012 г. N 1717

Действие абзаца третьего пункта 2, пунктов 22 – 28, 31, 32, 34, 37, абзаца второго пункта 38, пунктов 39, 43 – 70, 92, 94, 167, абзацев третьего, четвертого пунктов 169, 170, 173, пунктов 176, 188, 190 Порядка, утвержденного настоящим приказом, и приложений N 5, 6, 8 к Порядку в отношении военнослужащих, указанных в пункте 2 названного приказа, было приостановлено с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г.

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Особенности ОУС ПР 2700 в 2020 году

Военная служба предполагает исполнение служебных обязанностей в различных условиях. В некоторых случаях военнослужащим полагается доплата к жалованию. Каким законом регламентируются надбавки и кому они положены?

Читайте также:  Порядок и сроки выплаты зарплаты

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При несении воинской службы в нестандартных и сложных условиях военнослужащие могут претендовать на надбавку к жалованию. Но размер такой надбавки зависит от многих факторов.

Подробности оплаты труда военнослужащих в сложных условиях регламентируются специальным нормативом. ОУС ПР 2700 – что это, сколько доплачивают военным?

Основные сведения

Одним из приоритетных направлений Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил.

Выражается это в увеличении количества профессиональных военных, служащих по контракту. Обусловлено улучшение желанием повышения качественных характеристик, а не количественных.

В целях своевременной реализации планов разрабатываются новые подходы к комплектованию войск служащими-контрактниками.

Основой выступает многоуровневая система отбора претендентов. Кандидаты тщательно проверяются, проходят обучение и только после этого с ними заключаются контракты.

При этом система прохождения службы предусматривает возможность профессионального роста для профессиональных военных.

Что касается денежного довольствия контрактников, то состоит оно из месячного оклада согласно присвоенному званию и месячного оклада по занимаемой должности.

Но кроме того оплата службы может повышаться за счет различных надбавок. Одной из таких доплат является компенсация особых условий службы.

Что это такое

Как правило, военная служба предполагает исполнение приказов без обсуждения. То есть военнослужащий может быть направлен для прохождения службы туда, где на данный момент требуется его присутствие.

Понятно, что условия службы могут существенно отличаться. В некоторых случаях имеют место определенные трудности, то есть условия выполнения службы признаются особыми.

Под особыми условиями службы (ОУС) подразумеваются обстоятельства, сопряженные с трудностью исполнения профдеятельности.

Это может быть потребность осуществления важных и сложных работ в нестандартных обстоятельствах. Например, условия выделяются особым режимом работы или графиком выполнения.

При этом необходимые действия должны быть осуществлены в срок и с высоким качеством. За службу в сложных условиях военнослужащим полагаются специальные дотации.

Согласно Приказу Минобороны за несение службы в особых условиях военным предоставляется регулярная надбавка.

Но это не значит, что довольствие увеличится на какую-то конкретную сумму. Доплаты зависят от разных факторов. Подробно порядок доплат регламентируется специальным нормативом об ОУС.

На что нацелена программа

Основные цели принятия программы ОУС более чем очевидны. За счет подобающей оплаты труда государство стремится привлечь профессиональных военных.

Не каждый потенциальный контрактник согласится поступить на государственную службу при отсутствии соответствующей оценки выполненных обязанностей.

Кроме того стандартный оклад предусматривает, что служба исполняется в определенных условиях. И приказ об исполнении службы в отличающихся условиях должен как-то компенсироваться.

Но вместе с тем российское законодательство не содержало норматива, определяющего порядок доплаты.

Какую сумму доплачивать в зависимости от звания, в каких именно случаях осуществлять доплату? Согласно принятому Закону об ОУС был утвержден порядок расчета денежного довольствия служащих по контракту.

Нормативное регулирование

Денежная доплата за особые условия службы была сформирована по Приказу Министерства обороны РФ № 2 700 от 30.12.2011.

Норматив предусматривает утверждение правил обеспечения военнослужащих ВС РФ материальным довольствием. В силу закон вступил с 12.05.2012, тогда же началось применение дополнительных выплат.

Содержание правового акта включает в себя положения, касающиеся:

  • окладов военнослужащих;
  • выплаты дополнительных надбавок;
  • порядка осуществления полагающихся выплат.

Кроме прочего к Приказу прилагаются несколько приложений, которые дозволяют легко посчитать сумму довольствия.

Фактически, каждый военный-контрактник может самостоятельно рассчитать, какая сумма доплаты ему полагается и консультация по этому вопросу необязательна.

Что это значит ОУС ПР 2 700

В рядах ВС РФ служат десятки тысяч военных. Каждый из них регулярно получает определенную денежную сумму.

Величина выплаты обусловлена должностью военнослужащего и типом службы – по призыву или по контракту.

Рассчитываемые сверх оклада материальные дотации начисляются согласно действующему законопроекту.

Суммы, положенные на выплату специального довольствия, слагаются из окладов, соответствующих тарифным данным в соответствии с занимаемыми должностями и имеющимися званиями.

Что такое финансовая помощь учредителя на безвозвратной основе по договору, читайте здесь.

Кроме того в расчет принимаются награды и матпомощь, предоставляемая по месту службы или перечисляемая на расчетный счет военного.

Также источником выплат выступать может Федеральное казначейство или Единый расчетный счет Минобороны РФ.

При необходимости, когда служащий территориально переводится по службе, то довольствие перечисляется согласно оформленному аттестату, при условии направления необходимой документации не позднее двухмесячного периода.

Надбавка перечисляется на расчетный счет военного при наличии соответствующего направления военного комиссариата и необходимого приказа высшего командования о включении сотрудника в списки части или округа.

Когда военнослужащий командируется на новое место службы, то начисление довольствия начинается со дня, следующего за днем начисления денег по прежнему месту службы.

При этом служащий, не предъявивший своевременно надлежащего аттестата по новому месту службы, материальной премии не получит.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих службу по контракту

Служащие-контрактники, оклады получают:

В учрежденной законом величинеС даты вступления в силу приказа о начале выполнения службы
До действительного начала исполнения служебных обязанностей выплачиваются компенсации. Размер выплаты определяется должностьюпо 10 тысяч рублей – для лиц без офицерского звания;
по 20 тысяч рублей – для офицеров
От начала исполнения служебных обязанностейВ соответствии с должностью и тарифным разрядом
Со дня осуществления обязанностейПо новой должности
Суммы по предшествующей должностиЕсли военнослужащий исполняет иные обязанности по штатному расписанию. Причем военный пишет соответственный рапорт, а командир выносит решение о выплате. Копия решения сохраняется в личном деле. Оклад предоставляют до отстранения от должности или до увольнения. Средства начисляются на основе информации о ежемесячных выплатах по прежней должности за весь период расчета окладов
Повышенные компенсацииЕсли таковые полагаются военному согласно закону. Сумма надбавки рассчитывается исходя из должности. Данные виды компенсаций положены и призывникам

Военнослужащие, которые на данное время служат по контракту, получают надбавку соответственно тарифной сетке, утвержденной упомянутым Приказам ОУС.

Госслужащие, перешедшие на контрактную работу, денежное довольствие ОУС получают с момента утверждения контракта.

Для служащих пo пpизывy

Премиальные надбавки или ОУС, как и вообще все доплаты для военнослужащих, исчисляются от официального вступления в силу распоряжения и до времени отбытия к иному месту приписки или направления на иной пост.

Выплата ОУС начисляются исходя из основной зарплаты по первому разряду. В случае назначения на другую должность или новое место все предназначенные ОУС исчисляются согласно перерасчету, осуществленному от начала назначения.

Для призывников оклады исчисляются по должностям. Выплаты назначаются по тарифу первого разряда, с даты отъезда к месту исполнения службы до вступления в должность.

Предоставляется положенная сумма на следующий месяц после назначения на должность.

По воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Военным, какие в период службы хотят получить профильное образование, надлежит понимать, что в течение прохождения службы дотация предоставляется до момента непосредственного зачисления в образовательную организацию.

Причем ОУС рассчитываются согласно прежде занимаемым должностям. Что касается выплат для учащихся военных заведений, одновременно являющихся военными-контрактниками, то им:

  • предоставляется довольствие согласно должности;
  • полагается компенсация по десятому разряду тарифа для ординаторов и слушателей без офицерского звания.

Слушатели получают компенсацию по десятому тарифному разряду, если первое офицерское звание ими получено при зачислении в учреждение или в период обучения.

Курсанты, какие не служили до зачисления или поступившие на обучение, будучи в запасе, получают компенсацию по третьему разряду тарифа.

Курсант получает довольствие согласно должности до зачисления, если поступил он в период службы по призыву (минимальная выплата по третьему разряду тарифа) или во время службы по контракту.

Ученику, не служившему ранее или пребывающему до зачисления в запасе, с момента перехода на службу по контракту выплачивают 7 000 рублей как курсанту или сумму по первому разряду тарифа как слушателю.

Военные, бывшие учениками ВУЗов или повысившие квалификацию, до начала службы получают содержание, выплачиваемое в период обучения при наличии офицерского звания или выплату по десятому разряду тарифа.

Уволенные до окончания обучения военные с присвоением офицерского звания денежное содержание не получают.

Про региональный материнский капитал на третьего ребенка, читайте здесь.

Как оформить детское пособие на ребенка до 18 лет, смотрите здесь.

Отчисленные военные до исполнения новых обязанностей получают такую же компенсацию, как и во время обучения.

Ежемесячная надбавка за особые условия

Военные, которые служат в особых условиях, надбавку получают в виде процентов от оклада:

100 %Независимо от должности
70 %Если проходят службу на автономных глубоководных установках, незавершенных подводных судах, участвуют в эксплуатации подводной техники или обучают специалистов, входят в состав летных экипажей, исполняющих приказы Министерства обороны
50 %В случае несения службы на надводных судах, при управлении подводными судами, осуществлении водолазных работ, прыжках с парашютом или выполнении разведки
До 50 %Когда исполняют медицинскую службу в особых условиях, участвуют в космических программах, выполняют спецзадания министра оборонного ведомства и Минобороны
Исходя из количества дежурств за месяцПри службе в авиационных частях, обеспечивающих безопасность полетов, при работе с ядерными реакторами или колесной/гусеничной техникой:

  • от 5 суток – 30 %;
  • 3-5 суток – 15 %;
  • до 3 суток – 5 %
До 20 %При применении иностранных языков или руководстве подразделениями и частями
10 %При несении службы в Москве и МО, СПб и Ленинградской области

Когда у военнослужащего есть право на надбавку сразу по нескольким основаниям, то величина оклада определяется суммированием. Но при этом общая сумма выплат не может быть более 100 % оклада.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-50-97
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что за выплата положена ОУС за Команд ппДп53 пр2700? Раньше такой не получал

Здравствуйте! У меня такой вопрос я командир взвода связи что за выплата в расчетном листке ОУСзаКоманд ппДп53пр2700 я раньше такой не получал

Ответы юристов ( 1 )

Михаил, это надбавка за особые условия службы

ПРИКАЗ от 30 декабря 2011 г. N 2700
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах:——————————– Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Российская газета, 2011, N 296).
а) 100 процентов оклада по воинской должности — в центральном аппарате Министерства обороны; б) 70 процентов оклада по воинской должности: в экипажах подводных лодок (крейсеров); в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах); в технических экипажах глубоководных станций; в экипажах строящихся подводных лодок; привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций); инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок; летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год; в) 50 процентов оклада по воинской должности: в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся; в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно); замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков) (приложение N 8 к настоящему Порядку); проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений); проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год; г) до 50 процентов оклада по воинской должности: проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации; осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации; проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором — шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы; несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более суток в месяц — 30 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) менее 5 суток в месяц — 15 процентов оклада по воинской должности; д) 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями; в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах; на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; е) до 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации: при применении знания одного западного языка — 10 процентов оклада по воинской должности; при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков — 20 процентов оклада по воинской должности.Надбавка устанавливается сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков.ж) 10 процентов оклада по воинской должности: проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.Действие пунктов 54 и 55 приостановлено с 1 января 2012 года по 31 декабря 2013 года в отношении некоторых военнослужащих Приказом Министра обороны РФ от 06.07.2012 N 1717.54. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей. 55. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

Читайте также:  Как узнать лишили ли меня водительских прав

Ен за с пр 2700 расшифровка

б) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);

в) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);

г) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).

Военнослужащим, замещающим воинские должности высших офицеров, надбавка в размере 30 процентов к окладу по воинской должности за классную квалификацию «мастер» выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от исполнения обязанностей по указанным воинским должностям.

Военнослужащим, подтвердившим классную квалификацию «мастер» 2 раза подряд, надбавка в размере 30 процентов к окладу по воинской должности выплачивается в течение 5 лет со дня второго подтверждения указанной классной квалификации.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

  • выполнившим (подтвердившим) первый квали­фикационный уровень физической подготовленно­сти, — 30 % оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) высший ква­лификационный уровень физической подготовлен­ности, — 70 % оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) первый спор­тивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта, — 80 % оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта, — 90 % оклада по воинской должности;
  • имеющим спортивные звания «Мастер спорта России (СССР) международного класса», «Мастер спорта России (СССР)», -100 % оклада по воинской должности;
  • имеющим почетное спортивное звание «Заслу­женный мастер спорта России (СССР)» — 100 % ок­лада по воинской должности.

Как правило, военная служба предполагает исполнение приказов без обсуждения. То есть военнослужащий может быть направлен для прохождения службы туда, где на данный момент требуется его присутствие.

Понятно, что условия службы могут существенно отличаться. В некоторых случаях имеют место определенные трудности, то есть условия выполнения службы признаются особыми.

Под особыми условиями службы (ОУС) подразумеваются обстоятельства, сопряженные с трудностью исполнения профдеятельности.

Это может быть потребность осуществления важных и сложных работ в нестандартных обстоятельствах.

При этом необходимые действия должны быть осуществлены в срок и с высоким качеством.

Ен за с пр 2700 расшифровка

При этом размер надбавки устанавливается в соответствии с приложением № 9 к настоящему Порядку;

Пр 2700 мо

В медицинских центрах СПб расшифровка снимков МРТ — неотъемлемая часть томографической процедуры и уже входить в стоимость исследования.

О результатах расшифровки, как указывалось выше, врач сообщает в заключении.

То есть клиника или диагностический центр, которые проводят диагностику на магнитно-резонансных томографах, как правило, предоставляют свои пациентам следующий пакет документов:

Расшифровка МРТ

7 дальность видимости на ВПП R буквенный указатель группы; DrDr номер ВПП, для которой передается дальность видимости. Для парралельных ВПП включаются буквы L, C, R. VrVrVrVr средняя величина дальности за 10 мин. период.

Ен за с пр 2700 расшифровка за что

Федераль­ного закона «О статусе военнослужащих» (далее — Закон), которые закрепили право военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на во­инских должностях научно-педагогического соста­ва военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, на получение над­бавок к должностным окладам за должность доцен­та (профессора), в размерах, установленных Феде­ральным законом «О высшем и послевузовском про­фессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ.

Представляется, что именно с момента внесения соответствующих изменений в указанные норматив­ные правовые акты данная выплата для военнослу­жащих приобрела законный характер. И эти изме­нения, безусловно, стали возможны благодаря точ­ке зрения Верховного Суда Российской Федерации.


К ним относят: майор, подполковник, полковник, а также капитан 3-го, 2-го и 1-го ранга – 11 500-13 000;

  • высших офицерских званий. Включает звания от генерал-майора (контр-адмирал), до Маршала Российской Федерации – 20 000-30 000.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по призыву

Те, кто является срочником и имеют воинское звание от рядового до старшины, по федеральному законодательству, обязаны получать ежемесячно зарплату.

Размер оклада для них варьируется не от звания, а от занимаемой должности, месту прохождения службы, опасности для жизни (горячая ли точка).

Если солдат или матрос проходят срочку не в «горячей точке», то размер довольствия составляет 2 000.

Министром обороны Российской Федерации:

  • при применении знания одного западного языка — 10 процентов оклада по воинской должности;
  • при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков — 20 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка устанавливается сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков;

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Копию свидетельства о государственной регистрации юридического или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и договор между департаментом по социально-экономическому развитию села Тверской области и получателем субсидий по реализации мероприятий по развитию молочного скотоводства по форме согласно приложению 1 к настоящему Перечню.»;

О внесении изменений в постановление администрации тверской области от n 439-па

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Расшифровка кода metar, расшифровка кода taf

05 Дек 2018 yurisaktobe 185

Ензас пр 2700 что это такое

ПРИКАЗ от 30 декабря 2011 г.

Вооруженных Сил Российской Федерации на протяжении пяти месяцев получали денежное довольстве в соответствии с документом в порядке, который не подлежал применению.

О том, какие сюрпризы преподносит этот новый порядок, почти каждый военнослужащий знает не понаслышке.

После упразднения жи­лищных комиссий и все той же централизации по­рядка обеспечения жильем сегодня вряд ли кто из очередников на жилье представляет себе, каким по счету в этой самой очереди он числится и как про­контролировать законность соблюдения этой оче­рёдности при распределении жилья Департаментом жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации.

Процедура постановки на учет зачастую длится годами, сроки рассмотрения заявлений о постановке, как правило, не соблюда­ются и т. д. и т. п. Но это уже тема для другой пуб­ликации.

Частью 20 п. 1 ст.

Маршала Российской Федерации – 20 000-30 000.

Важно! В зарплатную часть включаются и иные факторы, предусмотренные Приказом. Среди них: условия службы, занимая должность, выслуга, успехи в физической подготовке и иные основания, согласно которым возможно повышение размера заработной платы для военнослужащих, проходящих службу на контрактной основе.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по призыву

Те, кто является срочником и имеют воинское звание от рядового до старшины, по федеральному законодательству, обязаны получать ежемесячно зарплату.

Размер оклада для них варьируется не от звания, а от занимаемой должности, месту прохождения службы, опасности для жизни (горячая ли точка).

Читайте также:  Туристическая деятельность ОКВЭД 2020 - туристические агенства, турфирмы, код, ОКВЭД 63.30

Если солдат или матрос проходят срочку не в «горячей точке», то размер довольствия составляет 2 000.

б) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);

в) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);

г) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).

Военнослужащим, замещающим воинские должности высших офицеров, надбавка в размере 30 процентов к окладу по воинской должности за классную квалификацию «мастер» выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от исполнения обязанностей по указанным воинским должностям.

Военнослужащим, подтвердившим классную квалификацию «мастер» 2 раза подряд, надбавка в размере 30 процентов к окладу по воинской должности выплачивается в течение 5 лет со дня второго подтверждения указанной классной квалификации.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

Справочно размеры указанных окладов приведены в приложении N 2

«1. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и договор между департаментом по социально-экономическому развитию села Тверской области и получателем субсидий по реализации мероприятий по развитию молочного скотоводства по форме согласно приложению 1 к настоящему Перечню.»;

О внесении изменений в постановление администрации тверской области от n 439-па

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

* Военнослужащим, входящим в состав сборных команд видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил, в состав команд сборных Вооруженных Сил, к указанной норме разрешено дополнительно выполнить по 50 оплачиваемых прыжков с парашютом при подготовке к чемпионату Вооруженных Сил и каждому международному соревнованию.

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» . Справочно размеры указанных окладов приведены в приложении N 2

Справочно размеры указанных окладов приведены в приложении N 2

«1. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и договор между департаментом по социально-экономическому развитию села Тверской области и получателем субсидий по реализации мероприятий по развитию молочного скотоводства по форме согласно приложению 1 к настоящему Перечню.»;

О внесении изменений в постановление администрации тверской области от n 439-па

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

НОДС военнослужащим различных федеральных органов исполнительной власти, что вряд ли можно при­знать правильным.

По непонятным причинам приказом № 500 остав­лены без «удовлетворения» надежды военнослужа­щих на получение надбавки за ученое звание доцен­та (профессора).

Расчет на то, что эта надбавка бу­дет сохранена военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации ранее действовавшими под­законными актами, не оправдался: в связи с изда­нием Постановления Правительства Российской Федерации «Об изменении и признании утративши­ми силу некоторых актов Правительства Россий­ской Федерации по вопросам денежного довольст­вия и пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов Ис­полнительной власти.

А также о признании не дей­ствующими на территории Российской Федерации отдельных актов Союза ССР» от 31 января 2012 г.

Министерством Обороны Российской Федерации устанавливается тарифная сетка, включающая оклады для лиц проходящих службу на различных должностях и с различными званиями.

Полный перечень званий и соответствующих им должностных окладов содержится в Приложении No4.

Он содержит такие оклады для следующих категорий:

  • солдат в званиях рядовой, ефрейтор, младший сержант, сержант, старший сержант, старшина и соответствующих званиям на флоте составляет от 5 000 — 7 500;
  • прапорщиков и мичманов, а также для старшего прапорщика и старшего мичмана размер оклада составляет: 8 000 — 8 500;
  • младшего офицерского состава, а это: младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, а также капитан и капитан-лейтенант — размер окладной части составляет: 9 500 — 11 000;
  • старшего офицерского состава.

В некоторых случаях военнослужащим полагается доплата к жалованию. Каким законом регламентируются надбавки и кому они положены?

При несении воинской службы в нестандартных и сложных условиях военнослужащие могут претендовать на надбавку к жалованию. Но размер такой надбавки зависит от многих факторов.

Подробности оплаты труда военнослужащих в сложных условиях регламентируются специальным нормативом.

ОУС ПР 2700 – что это, сколько доплачивают военным?

Одним из приоритетных направлений Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил.

Выражается это в увеличении количества профессиональных военных, служащих по контракту.

Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г

Премия или ОУС, как и любые дополнительные выплаты, служащим вооруженных сил РФ, рассчитывается с момента, когда будет актуальным официальное распоряжение по части или гарнизону, до момента убытия к новому месту службы или до того как будет какое-либо назначение на иную должность по месту военной службы.

ЕНЗАС пр 2700 — Приказ Министра обороны об окладах по воинским званиям военнослужащих

В связи с общим ростом юридической грамотности, все больше граждан Нашей Страны стараются получить как можно больше информации. Не исключением являются и военнослужащие. В животрепещущем вопросе денежного довольствия каждый защитник Родины должен разбираться.

От знания о порядке формирования заработной платы зависит не только его личное благополучие, но и всей его семьи. Что, согласитесь, служит огромной мотивацией в прохождении воинской службы.

Понятие Приказа Министра обороны No 2700

Изменения в приказ вносились:

  • 6 июля 2012
  • 2 июня 2014 г.;
  • 1 сентября 2014.;
  • 18 октябрь 2016.;
  • 18 ноября 2016.

Содержание и цели приказа

Содержанием нормативно-правового распорядительного акта является пояснение и порядок соответствующего Федерального Закона, который содержит основы финансирования военнослужащих в армии.

Действие приказа распространяется на такие категории:

  • проходящие срочную службу;
  • служащие по контракту;
  • женщины, ушедшие в декретный отпуск;
  • пенсионеры Вооруженных Сил России;
  • сотрудники полиции;
  • сотрудники ФТС;
  • иные категории граждан, которые находятся на работе в государственных органах;
  • курсанты военных училищ;
  • иные категории лиц, на которых распространяется действие приказа.

Оклады по воинским званиям военнослужащих

Приказ предусматривает различные оклады для военнослужащих Армии и Флота. Принцип разделения уровня довольствия основывается на нескольких пунктах:

По способу прохождения службы:

По званию:

  • рядовой состав;
  • сержантский и старшинский;
  • прапорщики и мичманы;
  • младший офицерский состав;
  • старший офицерский состав;
  • высший офицерский состав.

Это значит, что лица, проходящие службу в одном и том же звании, но одни срочную, а другие по контракту будут иметь различные оклады. Поэтому, выделяя тарифную сетку, важно соотнести к какой из категорий они относятся.

Важно отметить, что офицеры в мирное время проходят службу исключительно по контракту. На срочной службе офицер находится не может.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту

Для военнослужащих, проходящих военную на основании контракта, Министерством Обороны Российской Федерации устанавливается тарифная сетка, включающая оклады для лиц проходящих службу на различных должностях и с различными званиями.

Полный перечень званий и соответствующих им должностных окладов содержится в Приложении No4.

Он содержит такие оклады для следующих категорий:

  • солдат в званиях рядовой, ефрейтор, младший сержант, сержант, старший сержант, старшина и соответствующих званиям на флоте составляет от 5 000 — 7 500;
  • прапорщиков и мичманов, а также для старшего прапорщика и старшего мичмана размер оклада составляет: 8 000 — 8 500;
  • младшего офицерского состава, а это: младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, а также капитан и капитан-лейтенант — размер окладной части составляет: 9 500 — 11 000;
  • старшего офицерского состава. К ним относят: майор, подполковник, полковник, а также капитан 3-го, 2-го и 1-го ранга – 11 500-13 000;
  • высших офицерских званий. Включает звания от генерал-майора (контр-адмирал), до Маршала Российской Федерации – 20 000-30 000.

Военнослужащие, которые проходят военную службу по призыву

Те, кто является срочником и имеют воинское звание от рядового до старшины, по федеральному законодательству, обязаны получать ежемесячно зарплату.

Размер оклада для них варьируется не от звания, а от занимаемой должности, месту прохождения службы, опасности для жизни (горячая ли точка).

Если солдат или матрос проходят срочку не в «горячей точке», то размер довольствия составляет 2 000. При этом, в приказе содержится ряд положений, согласно которым солдатам положены надбавки.

Приложение No4 содержит информацию об размерах окладной части, предусмотренной действующим законодательством для военнослужащих срочной службы согласно должности.

Слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Существует еще одна категория лиц, находящихся в составе Вооруженных Сил, однако проходящие службу в ином порядке, в рамках законодательства. К данной категории относятся слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Для определения оклада для этих категорий необходимо обратить внимание на должность и воинское звание, которое занимал военнослужащий до начала обучения. Именно от них стоит отталкиваться при определении размера оклада.

В случае отсутствия офицерского звания, расчет следует производить согласно должности слушатель. Данной категории будет соответствовать оклад по первому разряду, который предусмотрен в Приложении No3.

Он составляет 10 000. Если слушателю было присвоено первое офицерское звание после поступления в образовательное учреждение, либо находясь на обучении, то выплаты окладов начинают выплачиваться со дня приказа о присвоении соответствующего звания.

Размер составляет 20 000. Денежное довольствие для курсантов, которые ранее не проходили службу в ВС РФ и поступившие в военное образовательное учреждение и подписавшие контракт, получают довольствие в размере 7 000.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Порядок предусматривает для всех без исключения категорий военнослужащих ежемесячные дополнительные платежи за особый порядок прохождения службы.

Он предусматривается как рядовому, так и офицерскому составу. При этом, на его начисление и выплату никакого влияние не оказывает характер прохождения службы. То есть надбавка полагается как срочникам, так и контрактникам.

Размеры надбавки:

  • 100% прежней должности;
  • 70% от прежнего звания;
  • 50% от должности.

Первые две категории распространяют свое действие на:

  • работников судостроительной отрасли, оснащающие подводные лодки;
  • специалисты обслуживания глубоководных комплексов;
  • экипаж, участвующий в строительстве подводной лодки;
  • исследователи подводных агрегатов для погружения.

Третья категория применима к:

  • экипажу и сотрудникам военных надводных плавсредств;
  • специалистов по управлению корабельными соединениями;
  • лица, проходящие службу и замещающие на вышеперечисленных должностях соответствующих лиц.

Надбавка полагается также за дежурства:

  • 30% оклада – 5 суток и более;
  • 15% оклада – от 3 суток до 5 суток;
  • 5% оклада – до 3 суток.

За знание иностранных языков:

  • за знание 1-го зарубежного языка – 10%;
  • за знание 1-го языка восточных народов или 2 зарубежных – 20%.

Законодателем предусматривается разный расчет заработной платы для защитников Родины. Разделение происходит по основаниям поступления на военную службу. При этом, размер содержания для лиц, подписавших контракт, суммы значительно выше.

Это обусловлено заинтересованностью государства в профессиональных кадрах. Затраты государственного бюджета и как следствие налогоплательщиков уже окупились. Важнейшим подтверждением эффективности этого подхода можно считать операцию ВС РФ на полуострове Крым в 2014 году.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 407-26-30 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Бесплатная консультация юриста

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 407-26-30 (Санкт-Петербург)

Ссылка на основную публикацию